2014年7月17日，廈門市勞動(dòng)關(guān)系管理研究會對市區(qū)各企業(yè)就“員工違紀(jì)處理及離職風(fēng)險(xiǎn)管理技巧”相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系知識舉辦專門培訓(xùn)，我司人事及法務(wù)專員積極參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。
本次培訓(xùn)邀請到深圳市勞動(dòng)仲裁員李迎春律師重點(diǎn)對當(dāng)前員工違紀(jì)處理和離職階段的勞資風(fēng)險(xiǎn)控制的基本知識，明確企業(yè)與員工在離職期間的糾紛風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以及在處理此類情況的過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行前期預(yù)防及證據(jù)準(zhǔn)備等進(jìn)行詳細(xì)解讀。此外培訓(xùn)還涉及企業(yè)應(yīng)如何準(zhǔn)確鑒別員工違紀(jì)行為，并掌握違紀(jì)員工處理的取證方法、相關(guān)法律文書的制作技巧以及企業(yè)規(guī)章制度的一系列訂立規(guī)范。
通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我司人事及法務(wù)專員的管理能力，我司也將更準(zhǔn)確地使用適用法律法規(guī)合法解決勞動(dòng)糾紛，促進(jìn)了勞資關(guān)系更加和諧健康發(fā)展。
（人事行政部）