特房建工黨委書記、董事長蘇寶通，黨委委員、副總經理江玉琪到位履新
1月3日下午14:30，我司召開中層以上干部會議，宣布公司黨委書記、董事長蘇寶通及黨委委員、副總經理江玉琪到位履新。會議由公司黨委副書記、總經理吳淵凱主持，集團黨委委員、副總經理、總工程師、我司聯系領導許文杰及集團黨辦主任張暉萍出席了會議。
集團黨辦主任張暉萍首先分別宣讀了關于蘇寶通同志出任特房建工黨委書記、董事長及江玉琪同志出任特房建工黨委委員、副總經理的任命文件。隨后，公司黨委副書記、總經理吳淵凱代表公司對江紹鳴同志及楊丹同志在公司工作期間的辛勞與奉獻表示感謝，同時對兩位新任領導的加入表示歡迎，希望今后公司領導班子團結協作、并肩作戰，共同把建工的事業做好做強。江紹鳴同志隨后做卸任感言，奮斗中送走歲月，離任后留下感情，他對特房建工公司全體同仁多年來的支持和幫助表示感謝，他還表示自任建工公司黨委書記、董事長以來，與全體員工砥礪奮進、團結戰斗的日子令他難以忘懷，他祝愿特房建工在新一屆班子的領導下，能夠凝心聚力、共迎美好明天。蘇寶通同志代表新任領導做表態發言，他表示堅決服從組織安排，面對新崗位,將勤奮學習、深入調研、認真履職、踏實工作，盡快適應新的環境，為建工的持續發展貢獻自己的一份力量。
集團黨委委員、副總經理、總工程師、我司聯系領導許文杰做總結發言，他對建工公司領導班子在2013年工作中取得的成績給予了高度評價，對江紹鳴、楊丹兩位同志的工作給予了充分肯定，他指出，此次干部調整，一方面是集團積極落實科學發展觀的需要，也是適應當前建筑市場快速發展的需要，另一方面也是集團強化干部隊伍建設的需要。對于公司新領導班子的組成和今后的工作，許文杰副總經理也提出了幾點要求：一是新的領導班子要加強自身素養的提高，使自己成為學習型、研究型、法治型的領導干部，要積極學習企業建設管理的特點，研究建筑市場發展的特征，科學合法依規的治理企業；二是要正確把握業務導向，在傳統的施工領域上緊密貼合集團公司精細化施工的理念，提升工作和產品質量，切實做好企業升級工作；三是要有創新意識，包括業務領域創新，如積極研究住宅成品化等類似新興領域，以及管理機制創新，要不斷深化研究項目目標經濟責任制；三是要強化團隊協作意識，使建工的各項工作能夠在集團全產品戰略的概念上發揮重要作用，從而進一步使集團各項戰略能夠在建工的平臺上得以實現；四是按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，新的領導班子要加強作風建設，帶好隊伍，勤政廉政，率先垂范，要牢記“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”的古訓。會議最后，許文杰副總經理希望公司新的領導班子能認真總結特房建工多年來工作的寶貴經驗，在廣大干部職工的支持下，不辱使命，使公司呈現出新一輪的發展態勢。
（黨辦）